
経営理念
館林・北関東を中心に躍進する弊社 株式会社M’sは日本列島をエリアとする 物流システムの会社です
お客様一人一人のニーズに対応し「真心」を モットーにより良いサービスを提供し社会している 会社です。 株式会社M’sは、お客様の戦略的パートナーとして 地位を築き上げ、更なる発達を目指し、 日々邁進している会社です。倫理規定
1.お客様の尊重 お客様の満足と信頼によって成りたっていることを認識し、常にお客様のニーズに適合する最高のサービスを提供する。
2.信頼の尊重 社会的責任と公共使命の重みを十分認識し、自己責任原則に基づく健全かつ適切な業務運営を通じて、社会から揺るぎ無い信頼の確立を図る。 3.透明かつ健全な経営 お客様や株主、従業員と適切で調和のとれた関係を保ち、経営情報の公正かつ適時適切な開示を含め、透明で健全な経営に徹する。 4.法令等の厳格な厳守 法令やルールを厳格に遵守し、社会良識に沿った公正で誠実な行動を行うとともに、グローバルな総合物流グループとして国際的な基準を尊重する。 5.人権および環境の尊重 人権および環境を尊重しつつ、社会との調和を図る。 6.反社会的勢力の排除 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは、断固として対決する。管理者の心得
(1)常に新しい情報に耳を傾け、顧客や部下の意見を素直に聞く、また思いやりのある言動を心掛ける。 (2)部下から相談があったクレーム処理や、いやな仕事にも自らが率先して行動実行して見せ、部下の信頼と尊敬を集める。 (3)「部下は上司の背中を見て育つ」とは、よく言われる。 無言の教育とは、そのような上司の自らに恥じない行動のことであり、感謝の気持ちでお客様や部下には接する。 (4)部下や顧客の不平不満には謙虚に耳を傾け、私心なく上司へ報告する。また、部下のために奉仕する、部下のために犠牲になろうとの心構えが、徳を高めることになる。 (5)部下の身上、能率、特長等を詳知し、相互信頼を深め一致団結を図ると共に、他部門とは有機的、能率的に連携を保ちながら自部門を指導する。 我が社の理想的な社員像会社沿革
- 2009年7月17日
- 株式会社橋本解体興行 設立
- 2010年12月7日
- 株式会社M’s 屋号変更
- 2014年10月8日
- 本社移転(館林坂下町)
- 2021年6月
- 資本金を5,000万円に増資
- 2022年6月
- 資本金を7,000万円に増資
- 2022年6月
- 営業所移転(館林営業所:青柳町)